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L'IA generativa cambia il modo in cui le aziende producono testi, immagini e altri contenuti, ma apre interrogativi sulla tutela del copyright. Ecco cosa considerare tra apporto creativo umano, trasparenza e protezione dei contenuti aziendali.

L'AI Act riguarda anche le imprese che acquistano e utilizzano software di intelligenza artificiale. Provider, deployer, chatbot, dati, formazione e contratti con i fornitori: ecco i principali aspetti da verificare.

L'intelligenza artificiale sta trasformando anche la gestione delle risorse umane. Scopri quali sistemi sono considerati ad alto rischio, quali pratiche sono vietate e quali obblighi di trasparenza, formazione e controllo umano devono considerare le aziende.

La settimana lavorativa di quattro giorni è già una realtà per molte aziende italiane, ma la sua applicazione richiede il rispetto della normativa sull'orario di lavoro e della contrattazione collettiva. Scopri i principali modelli organizzativi, le tutele previste per lavoratori e imprese e gli aspetti da valutare prima della sua introduzione.

Le dimissioni per giusta causa consentono, in presenza dei presupposti previsti dalla legge, di interrompere il rapporto di lavoro senza preavviso e di accedere alla NASpI. Scopri quando il mobbing può assumere rilievo giuridico, quali elementi possono essere utili a dimostrarlo e perché è importante valutare attentamente ogni situazione prima di presentare le dimissioni.

Come viene calcolato l’assegno di mantenimento? Quando può essere modificato? Una guida completa sui criteri applicati dal Giudice in separazione e divorzio, tra tutela dei figli, assegno divorzile e revisione delle condizioni economiche.

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo richiede prove concrete, verifica del repêchage e rigoroso rispetto delle procedure. Una gestione errata può comportare risarcimenti o reintegro del lavoratore.

Cosa cambia con la riforma del condominio 2026: nuovi obblighi per gli amministratori, regole più rigide sulla morosità e semplificazioni sulla sicurezza.

Guida completa ai contratti a tempo determinato: durata, proroghe, rinnovi e rischi legali previsti dal Decreto Dignità.

Il licenziamento può essere contestato se privo di una motivazione valida o adottato in violazione della legge. Scopri i termini per impugnarlo e quali tutele sono previste per il lavoratore.

L’intervento dell’INAIL non sempre basta a chiudere un infortunio sul lavoro. Il datore di lavoro può essere chiamato a risarcire il cosiddetto danno differenziale. Scopri quando accade e come difendersi.

Quando scadono davvero le ferie non godute? Quando vanno pagate e quando invece si perdono? Una guida chiara su ferie, ROL ed ex festività per evitare sanzioni e contenziosi.

La Cassazione chiarisce: la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale non prova che una società di recupero crediti sia titolare del tuo debito. Vediamo cosa deve dimostrare davvero in giudizio.

È davvero necessario un contratto scritto per dover pagare la provvigione all’agenzia immobiliare? La legge tutela il mediatore anche in assenza di incarico formale. Vediamo quando il compenso è dovuto e quando no.

Quando l’amministratore di condominio non rispetta i propri obblighi, i condòmini notevoli strumenti di tutela. In questa guida analizziamo quando la revoca è legittima, quali sono le gravi irregolarità previste dal Codice Civile e come procedere correttamente, in sede assembleare o giudiziale, per tutelare il patrimonio comune.

Quando l’amministratore non fornisce l’elenco dei condòmini morosi, il creditore resta bloccato e i condòmini virtuosi rischiano conseguenze ingiuste. La legge impone un obbligo preciso e prevede rimedi immediati per ottenere i dati e tutelare il recupero del credito.

La Cassazione ha chiarito quando la turnazione dei posti auto diventa obbligatoria nei condomìni con spazi insufficienti. Scopri come tutelarti se alcuni condòmini monopolizzano il cortile e quando le delibere assembleari sono illegittime.

La consulenza legale continuativa è un investimento strategico per ogni PMI. Previene contenziosi, riduce i costi, tutela l’impresa e garantisce decisioni rapide e sicure in ogni ambito aziendale. Scopri perché avere un partner legale è la scelta più efficace per far crescere la tua attività.

Pagare per i debiti dei vicini morosi non è più inevitabile. Una recente interpretazione normativa consente di inserire nei contratti condominiali una clausola che tutela chi è in regola. Scopri come funziona e come attivarla con il supporto dello Studio Legale Romeo Roma.

La riforma della giustizia introduce importanti novità per l’Accertamento Tecnico Preventivo e la CTU: termini certi, procedure automatiche e maggiore efficienza. Ecco cosa cambia per cittadini e imprese e come tutelarsi con l’assistenza di un legale esperto.