Settori
02. Diritto del Lavoro
Per i lavoratori
Lo Studio Legale Romeo offre un’assistenza specializzata in diritto del lavoro, garantendo tutela e supporto ai lavoratori in ogni fase del rapporto professionale. Grazie a un’approfondita conoscenza della normativa e all’esperienza maturata nel settore, lo Studio fornisce consulenza e rappresentanza legale per la risoluzione di controversie contrattuali, il recupero di retribuzioni non corrisposte, la difesa in caso di licenziamento ingiustificato e la tutela contro situazioni di mobbing e discriminazione. Infine, assiste i lavoratori nel riconoscimento dei propri diritti in caso di infortuni sul lavoro. Nello specifico, lo Studio si occupa di:
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​Impugnazione del contratto: assistenza legale nelle controversie relative alla validità e all'interpretazione del contratto di lavoro;
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Tutela in caso di mancato pagamento: supporto legale per il recupero delle retribuzioni e dei benefit non corrisposti;
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Impugnazione del licenziamento: assistenza legale nei casi di licenziamento illegittimo o ingiustificato;
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Tutela contro il mobbing, demansionamento e discriminazione: supporto legale e rappresentanza in giudizio nei casi di mobbing, demsansionamento e discriminazione sul lavoro;
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Tutela in caso di infortuni sul lavoro: assistenza legale per il riconoscimento dei diritti e il risarcimento dei danni in caso di infortuni sul lavoro.
Per i datori di lavoro
Lo Studio offre consulenza e assistenza specializzata ai datori di lavoro in materia di diritto del lavoro, supportandoli nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nella tutela degli interessi aziendali. Lo Studio assiste le imprese nella redazione di contratti di lavoro, nella gestione delle controversie con i lavoratori e nelle procedure di licenziamento. Inoltre, fornisce supporto nella gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali, facilitando la negoziazione di accordi collettivi. Nel dettaglio, lo Studio offre supporto in ambito di:
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Redazione di contratti di lavoro: Supporto legale nella redazione di contratti di lavoro conformi alla legge e che tutelino gli interessi dell'azienda;
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Assistenza nelle controversie con i lavoratori: Supporto legale nella gestione delle controversie individuali e collettive con i lavoratori;
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Gestione delle controversie di licenziamento: Assistenza legale nella gestione delle controversie relative ai licenziamenti, sia individuali che collettivi;
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Assistenza nella gestione dei rapporti con le RSA/RSU: Supporto legale nella gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali e nella negoziazione di accordi collettivi.
